Talent Acquisition Officer

Naša firma raste, i zato tražimo osobu koja će nam pomoći da pronađemo prave ljude za naš tim. Ako želiš da budeš deo HR priče u transportnoj industriji, pozicija Talent Acquisition Officer može biti baš za tebe.

Ključne odgovornosti:

• Vođenje kompletnog procesa regrutacije
• Aktivno pronalaženje i selekcija kandidata
• Sprovođenje intervjua i procena kandidata
• Saradnja sa menadžmentom radi identifikacije kadrovskih potreba
• Upravljanje talent pipeline-om i održavanje ažurne baze kandidata
• Praćenje i analiza ključnih pokazatelja uspešnosti procesa regrutacije (KPI) i izrada izveštaja za menadžment
• Analiza efikasnosti sourcing kanala i predlaganje mera za unapređenje procesa zapošljavanja
• Organizacija onboarding procesa
• Učešće u strateškom razvoju i implementaciji inicijativa za jačanje employer brenda

Šta tražimo:

• Završene studije psihologije ili srodnih društvenih nauka (HR, menadžment, sociologija i sl.)
• Minimum 2 godine iskustva na poziciji Talent Acquisition / HR Recruiter
• Poželjno iskustvo u transportnoj ili logističkoj industriji
• Odlične komunikacione i organizacione veštine
• Sposobnost samostalnog rada i upravljanja više procesa istovremeno
• Razvijene analitičke veštine i sposobnost donošenja odluka na osnovu podataka
• Iskustvo u radu sa ATS sistemima i izveštavanju o recruitment KPI-jevima predstavlja prednost
• Aktivno znanje engleskog jezika

Šta nudimo:

• Konkurentna plata uz motivišući sistem bonusa
• Međunarodno okruženje - prilika da radite i učite sa kolegama iz različitih zemalja i kultura
• Health & Energy paket - programe za dobrobit zaposlenih
• Podrška porodici u važnim životnim trenucima
• Mogućnosti za rast i razvoj
• Inovativno radno okruženje
• Kultura zajedništva - sportske aktivnosti, team building i društveni događaji

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Izvor: https://www.linkedin.com/jobs/view/4445024468/

Nivo: mid level