People generalist (m/ž)

Knauf pruža prilike. Verujemo da prilika izgleda drugačije za svakog pojedinca i ponosni smo što vidimo priliku u svakome.

Knauf Group je globalni lider u proizvodnji građevinskih materijala, sa 42.000 zaposlenih u 90 zemalja na 300 lokacija, što pruža ogroman potencijal za svakoga ko ima ambiciju i energiju. Jednako cenimo doprinos svih i tražimo da na posao donesete svoj entuzijazam kako biste dodatno obogatili naše poslovanje, jer zajedno postižemo više u sigurnom i modernom okruženju.

Mi u Knauf Zemun d.o.o. kompaniji smo ponosni što smo deo Knauf Grupe gde cenimo timski rad i zajedništvo. Ako ste entuzijasta za inovacije, posvećeni kvalitetu i želite da ostavite trag u našoj kompaniji, pridruže se našem odeljenju servisa kupaca na poziciji:

People generalist (m/ž)

Šta ćete raditi?

• Voditi procese regrutacije i selekcije kandidata kroz različite kanale i metode, kao i onboarding novih zaposlenih.
• Organizovati i koordinirati proces godišnjih razgovora, identifikovati razvojne potrebe i kreirati planove razvoja zaposlenih.
• Planirati i realizovati treninge, razvojne aktivnosti i događaje namenjene zaposlenima.
• Voditi kadrovsku administraciju, ažurirati baze podataka i dokumentaciju zaposlenih, uključujući ugovore, anekse i prestanke radnog odnosa.
• Koordinirati proces obračuna zarada i učestvovati u analizama plata, platnih razreda, benefita, HR planova i budžeta.
• Pružati podršku zaposlenima i menadžerima, negovati kvalitetne odnose i proaktivno učestvovati u rešavanju radnih pitanja i konflikata.
• Učestvovati u lokalnim, regionalnim i globalnim HR projektima, pripremati potrebne izveštaje i obezbeđivati primenu internih procedura i standarda.

Šta bismo voleli da posedujete?

• Visoko obrazovanje iz ljudskih resursa, psihologije, prava ili srodne oblasti
• Najmanje tri godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Dobro poznavanje HR procesa i radnog zakonodavstva
• Dobro poznavanje rada u MS Office paketu
• Poznavanje engleskog jezika
• Izražene komunikacione i organizacione veštine, proaktivnost, analitičnost i odgovornost

Obezbedićemo:

• Privatno zdravstveno osiguranje
• Stimulativnu naknadu i dodatne beneficije
• Održivo radno okruženje, kontinuirane obuke i mentorsku podršku
• Prijateljsku i motivacionu radnu atmosferu baziranu na kompanijskim vrednostima
• Stabilno zaposlenje u internacionalnoj kompaniji - lider u branši

Šta sledi?

Razumemo koliko je vaše vreme dragoceno i da prijava za novi posao može biti zahtevan proces – zato smo se obavezali da na vašu prijavu odgovorimo u najkraćem mogućem roku.

U Knauf-u smo ponosni na našu posvećenost različitosti i inkluziji, što se ogleda kroz naše osnovne vrednosti: menschlichkeit. partnerstvo. posvećenost. preduzetništvo. Želimo da stvorimo radno okruženje u kojem svi mogu da se razvijaju i osećaju dobrodošlo, bez obzira na to ko su i odakle dolaze. Kod nas ćete naići na atmosferu koja podstiče inovacije, međusobno poštovanje i uspeh. Trudimo se da radno mesto učinimo prijatnim i inspirativnim – mestom gde ćete se osećati kao kod kuće.

- Da biste saznali više o našem poslovanju i kulturi, posetite Knauf I Knauf.com.

Takođe, verujemo u jednake šanse za sve, pravedan tretman, poštovanje svakog pojedinca, balans između poslovnog i privatnog života i eliminisanju svih oblika diskriminacije.

Sve zainteresovane kandidate pozivamo da dostave svoju biografiju i propratno pismo elektronskim putem najkasnije do 09.11.2026. godine.

Kompanija Knauf zadržava pravo da samo uži izbor kandidata pozove na razgovor.

Izvor: https://knaufgypsumeastsouthwest.teamtailor.com/jobs/8590367

Nivo: mid level